工服現在對于企業來說，是必不可少的，不僅可以幫助企業樹立起良好的企業形象，還能夠讓企業更加方便管理，給企業員工一個良好的環境，并且能夠打造團隊意識和協作能力，讓企業的發展更加的強大。

盡管員工工服定做如此重要，我們也不能輕易地進行定做，需要找好廠家，綜合對比，選擇一家適合自己企業，滿足企業要求的廠家進行合作，并且實力還是要有海鮮店工作服的。哥登建議企業在定做工服之前要先考察廠家，而在考察廠家時，應該注重這幾個小的細節。

1、通過公司資質判斷

是否能及時提

2、通過客戶案例判斷

加油站工作服定制 　　是否能及時提供相關客戶的定做案例。

3、電話識別

查詢公司提供的相關電話，是否屬于熱線類的。一般小廠家不會備具電話資質的。申請電話是需要營業執照方可申請的。

4、通過生產場景判斷

是否能在.短的時間內提供工作服生產定做的場景圖。

5、客服的專業度識別

是否能及時回答顧客提問，相關專業度知識是否夠。

通過這幾個方面，我們可以分析出來，選擇的廠家是否具有真正的實力。

哥登在成都連續服務十五年，企業超過了2000家，并且還為世界500強企業提供員工工服定做服務，在不斷完善自身服務的同時，還獲得了客戶的一致認可和好評，在十二年間，我們服務的客戶有普通企業，有傳統企業，有政府單位，有國企單位，有央企單位還有外企單位，好評度....，成為成都乃至華北地區的一枝獨秀。