很多部門企業為了樹立企業文化，建立公司紀律，強化凝聚力，增加員工的歸屬感，通過統一定做工作服，來營造良好的秩序，給人一種團體和諧的精神，傳遞一種尊嚴和信念。沈陽工作服定制的構思在于它的功用，設計作品的藝術性，制式化又不缺創意和個性。

看一件工作服質量的好壞，可以從以下幾個點作為依據。

1、面料選擇：同樣一種款式的衣服，面料的好壞決定著這件衣服的檔次。所以，面料是體現工作服最重要的因素，并且好的面料做出來的定做工作服，定做工作服在穿著壽命與功能性上都比低檔面料要好得多。　　

2、版型樣式：工作服是工作的時候穿的，大小合適是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服最好量身定制。對于一些人數較大的企業來說，可能量身定制會產生較大的費用，這種情況下選擇套碼也是可以的。

3、做工的精細：面料的表面線路要平整，密而勻稱，紋路清晰，且不起皺，無線頭現象。    

4、工作服要注意清洗和保養：這個也很重要，以免細菌傳播。例如醫生所穿著的白大褂，是不允許穿在醫院外面去，也不允許穿回家里的，很重要的原因是避免將細菌帶到外界，影響社會秩序。

    沈陽工作服定制的標志是形象的代表，有些不合適的定做工作服會給員工帶來不必要的顧慮，所以綜合性決定，才能讓員工以最好的精神面貌上崗。